أعلن الرائد الرسمي للجمهورية التونسية عن صدور قانون عدد 18 لسنة 2025، المؤرخ في 22 ديسمبر 2025، والمتعلق بأحكام استثنائية لانتداب خريجي التعليم العالي الذين طال بطالتهم في القطاع العام والوظيفة العمومية.
ويُطبق القانون ابتداءً من اليوم الثلاثاء 23 ديسمبر 2025، تاريخ نشره بالرائد الرسمي.
انتداب استثنائي تحت إشراف وزارة التشغيل
ينص القانون على معالجة وضعية خريجي التعليم العالي الذين طال انتظارهم للحصول على وظيفة بالقطاع العام والوظيفة العمومية، ويكون ملفهم تحت إشراف وزارة التشغيل والتكوين المهني.
منصة رقمية لتسجيل المترشحين وترتيبهم
أحدث القانون منصة رقمية تُسجّل فيها بيانات المترشحين، ويتم ترتيبهم ترتيباً تفاضلياً وفق المعايير التالية:
-
سن المترشح: أولوية لمن تجاوز 40 سنة.
-
سنة التخرج: الأولوية لمن تجاوزت سنوات بطالتهم 10 سنوات.
-
تمثيل عائلي: فرد واحد من كل عائلة دون شرط السن.
-
الوضعية الاجتماعية للمترشح.
شروط أساسية للترشح
وفق القانون، يشترط في المترشحين:
-
التسجيل بمكاتب التشغيل.
-
عدم الانتفاع بإجراءات التسوية للوضعيات المهنية.
-
عدم الانخراط المستمر في منظومة التقاعد أو الحيطة الاجتماعية.
-
عدم التمتع بمعرّف جبائي خلال السنة السابقة للتسجيل.
-
عدم الحصول على قرض يتجاوز 40 ألف دينار من المؤسسات المالية عند التسجيل بالمنصة.
دفعات التوظيف والتأهيل المهني
يمتد انتداب خريجي التعليم العالي ممن طال انتظارهم على دفعات لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ صدور القانون، ويخضع المنتدبون لمرحلة تأهيل حسب خطة الوظيفة بالمؤسسات المعنية.
كما ينص القانون على سد الشغور مع مراعاة التوازن بين الاختصاصات لضمان توزيع عادل للمناصب بين خريجي مختلف التخصصات.
