أعلن الديوان الوطني للتطهير عن فتح مناظرة خارجية بالملفات، تتبعها اختبارات كتابية وشفاهية، لانتداب 521 عونًا وإطارًا بعنوان سنة 2026، في خطوة تهدف إلى تعزيز موارده البشرية وتلبية حاجيات مصالحه المركزية والجهوية بمختلف ولايات الجمهورية.
521 خطة شغل بين الإطارات وأعوان التنفيذ
تتوزع الانتدابات المعلن عنها بين سلك الإطارات الذي يشمل 58 خطة، وسلك التنفيذ الذي يستأثر بالحصة الأكبر بـ463 خطة، بما يعكس تنوع الاختصاصات المطلوبة لتأمين مختلف مهام الديوان وتدعيم قدراته التشغيلية والفنية.
وتشمل هذه المناظرة اختصاصات هندسية وإدارية، إلى جانب خطط موجهة للعمل اليدوي وسياقة الآليات الثقيلة، وفق مستويات تعليمية وشروط تختلف بحسب طبيعة كل وظيفة.
36 مهندسًا في اختصاصات متنوعة
يتضمن سلك الإطارات انتداب 36 مهندسًا في اختصاصات تشمل الهندسة الكهربائية والميكانيكية والإلكتروميكانيكية والمدنية والمائية، إضافة إلى هندسة البرمجيات والشبكات.
كما يفتح الديوان باب الترشح لـ22 متصرفًا من بين حاملي الإجازة أو الأستاذية في اختصاصات التصرف والمالية والحقوق والتصرف في المخاطر والموارد البشرية والصحافة والاتصال، بما يتيح فرصًا لأصحاب التكوينات الإدارية والمالية والقانونية والاتصالية.
463 خطة بسلك التنفيذ
بالنسبة إلى سلك التنفيذ، تشمل المناظرة انتداب 376 عاملًا يدويًا، مع توجيه هذه الخطط إلى المترشحين الذين تتراوح مستوياتهم التعليمية بين السنة الثالثة والسادسة من التعليم الابتدائي، وفق الشروط المحددة في بلاغ المناظرة.
كما تتضمن الانتدابات 87 خطة لسائقي الآليات الثقيلة، وهي موجهة إلى المترشحين الذين يستجيبون لشروط المستوى التعليمي المطلوب، مع ضرورة الحصول على رخصة سياقة من صنف «ج».
شروط السن تختلف بحسب السلك
حدد الديوان الوطني للتطهير السن القصوى للترشح بـ40 سنة بالنسبة إلى سلك الإطارات، و35 سنة بالنسبة إلى سلك التنفيذ، وذلك عند حلول يوم 1 جانفي 2026.
ويتعين على الراغبين في المشاركة الاطلاع على الشروط الخاصة بكل خطة، والتثبت من مطابقة مؤهلاتهم ومستوياتهم التعليمية للمتطلبات المحددة في بلاغ المناظرة.
التسجيل من 12 أكتوبر إلى 1 نوفمبر 2026
تُجرى عملية التسجيل حصريًا عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للمناظرة على الموقع الرسمي للديوان الوطني للتطهير: “www.onas.nat.tn”، وذلك بداية من يوم 12 أكتوبر 2026 وإلى غاية 1 نوفمبر 2026.
وأكد الديوان أن إيداع الملفات الورقية لن يكون مطلوبًا في مرحلة التسجيل الأولي، إذ ستأتي هذه الخطوة لاحقًا، وستقتصر على المترشحين الذين يقع انتقاؤهم أوليًا، على أن يتم إعلامهم بصفة فردية عبر برقيات تُرسل إليهم حصريًا عن طريق البريد السريع.
وتوفر هذه المناظرة فرص انتداب في اختصاصات متعددة، فيما يبقى الالتزام بآجال التسجيل واحترام الشروط المحددة لكل خطة عاملين أساسيين للمشاركة في عملية الانتداب.
